根据县十五届人民政府第34次常务会议精神，县教育局拟从全县在职在编在岗的公办教职工中，择优选调10人到县教育局机关工作，现将相关事项公告如下。

一、选调原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持“尊重知识、尊重人才”的原则。

（三）坚持在县教师招考工作领导小组的领导下，接受社会各界监督的原则。

二、选调对象

全县在职在编在岗的公办教职工。

三、选调条件

（一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

（二）有饱满的工作热情，有较强的团队合作精神、敬业精神、服务意识和沟通协调能力，有较强的分析、处理、应变及解决综合问题的能力，有较强的文字写作能力，熟练掌握计算机常用办公软件操作。

（三）具有本科及以上学历，有3年及其以上的工作经历（2014年8月31日前参加工作），年龄在35周岁以下1982年8月31日及以后出生）。

四、禁止条件

（一）受党政纪处分仍在处分影响期内者不得报考。

（二）正接受纪检机关核查、或被司法机关立案侦查者不得报考。

（三）2016年8月至2017年7月期间，有旷工（旷课）现象，或事假累计达到20天，或病假累计达到60天者不得报考（按规定享有的婚、丧、生育等请假时间除外）。

五、选调方式

采用笔试和面试方式择优选调。凡符合选调条件者，学校必须批准报名参考。笔试按1︰3计算开考比例，达不到开考比例的按实际报考人数削减相应的选调岗位。

六、选调程序

（一）报名及初审

1.报名时间：2017年8月20日至21日。上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。

2.报名地点：县幼儿园。

3.报名所需材料：身份证、毕业证、教师资格证、2016年年终履职考核证和师德考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠半寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、2016年年终履职考核证等证件验原件收复印件。

4. 由本人到指定地点现场报名和采集信息，不许代报。

5. 2017年8月22日上午在镇雄县教育局招考办领取笔试准考证。

（二）笔试及阅卷

第一轮：考试时间2小时，满分100分，主要考察选调人员公文写作及教育管理常识等能力。按第一轮笔试成绩从高到底确定前60名进入第二轮笔试。

第二轮：计算机操作考试时间一个半小时，满分100分，主要考察选调人员计算机操作技能。按第一、二轮笔试综合成绩从高到底确定前30名进入面试和资格复审。

第一轮笔试8月23日下午2:30至4:30（地点待定），第二轮笔试8月24日下午2:30至4:00（地点待定）。 8月25日上午公示笔试成绩，下午5:30前接待相关人员查分。

笔试命题和评卷专家由县教师招聘领导小组在全县范围内分别抽取。笔试试卷、参考答案、评分标准由专家组封闭制作。笔试施考参照高考相关程序实施，笔试阅卷采用流水作业方式进行.

（三）面试

1. 面试对象

第一、二轮笔试综合成绩排名前30名者。

2.面试时间和地点

2017年8月26日在县幼儿园进行。

3. 面试专家及试题

面试专家由县教师招聘领导小组在全县范围内抽取。面试试题、参考答案、评分标准由专家组封闭制作。

4.面试方式及面试内容

面试以口头问答问题的方式进行，重点考察选调人员教育管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等，面试满分100分。

5. 面试程序

面试人员于面试当天上午7∶30持笔试准考证、身份证进入面试地点，主动将所带参考资料和通讯工具交安保人员保管。面试时只能向工作人员报告代码，不得泄露自己的姓名及其他情况。

（四）资格复审

按最后综合成绩从高到低确定拟录人员并进行资格复审。

（五）决定聘用

资格复审合格人选报县人民政府审定，试用期1年，试用期考核不合格者退回原学校安排工作。

七、工作纪律

（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。

（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须有经办人和校长签字，加盖学校公章。

（三）两轮笔试成绩与面试成绩之和为报考对象的最后成绩，最后成绩相同的加考面试，以面试高分者进入考察。

（四）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象违规违纪已经查实，属校长和其他干部的给予行政撤职和其他党政纪处分，属工作人员的从重给予党政纪处分；属报考者的在从重给予党政纪处分的同时取消报考或录用资格。

八、其他事项

（一）试用期若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料查实有假的，取消当事人试用资格。

（二）笔试面试成绩均保留两位小数进行计算。

（三）若教育局机关相应的职称等级岗位空缺数量不能满足选调人员，选调人员必须写出书面承诺，职称岗位等级只能低聘，待有相应的职称等级岗位时，按有关规定考核后聘用。

（四）选调工作期间，报考对象车旅费自理。

（五）各项时间如有变动，另行通知。

（六）本方案由镇雄县教育局负责解释。

镇雄县教育局

2017年8月16日