昭通新闻网讯 （通讯员 吴长彬） “一户一人、一人一技、一技促脱贫”。镇雄县把技能扶贫和劳动力转移就业扶贫作为推进脱贫攻坚，决胜全面小康的重要抓手，加大就业创业、技能培训力度，促进农村劳动力转移就业，助力脱贫攻坚，取得了明显成效。2015年以来，全县累计培训农村劳动力68593人；劳务输出958009人次；完成务工工资收入187.59亿元。其中，今年1—7月，全县累计开展农村劳动力各类培训50286人，其中建档立卡贫困劳动力21560人，完成劳务输出471466人，实现务工工资收入63.63亿元。务工收入预计今年年底将突破百亿元大关。

镇雄县紧盯对象精准、措施精准、资金使用精准、成效精准，按照围绕脱贫攻坚抓技能培训，围绕技能培训抓转移就业，围绕转移就业抓劳务输出，围绕劳务输出抓品牌打造的思路推进专项行动，以农村贫困劳动力为重点，让技能培训、转移就业、劳务输出和务工品牌的“一对一”均等化培训有机结合。目前，镇雄有电工务工品牌从业人员4000余人，其中建档立卡贫困劳动力2450人；尖山绣娘务工品牌从业人员560余人，其中建档立卡贫困劳动力401人。

为确保培训取得实效，在培训过程中，镇雄县人社部门在开班、中途、结班时采取三次明查，其他时间采取三次随机暗查，实时对培训进行监管，重点看培训对象是否精准、看培训教师是否具备资质、看培训教材是否发放、看培训设备和耗材是否齐备、看课时设置是否合理合规、看资金使用情况是否公示，确保培训课时、培训内容、培训对象、培训质量、培训经费“五落实”，做到“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一村”。

针对全县82万农村劳动力资源，镇雄县瞄准县内县外“两个市场”，紧盯年度脱贫出列村，引进合作企业开展“百场招聘进百村”巡回招聘活动，把岗位送到群众家门口，让群众不出村就能找到好的工作岗位。依托昆明、深圳、永康三个驻外党工委和镇雄县人社局驻永康劳务输出工作站，省人社厅驻深圳、上海“云南人力资源工作站”等平台，定期与务工人员、用工企业见面座谈，为务工人员开展咨询、指导和维权，建强人社流动堡垒。

与此同时，镇雄县“贷免扶补”、小额担保贷款、劳动密集型小微企业贷款“三项贷款”等优惠政策进行集成，形成对“零就业”家庭、就业困难人员、高校毕业生等不同就业困难群体，以及因灾致贫、集镇开发被征地农民、易地搬迁和进城务工人员、回乡创业人员等特殊群体集中释放政策含金量的磁场效应，并依托镇雄人社创业园，为需要就业创业的对象提供帮助，增强小微企业孵化能力，带动就业人员增收致富，把“输血”扶贫，真正变成因地制宜的“造血”脱贫。今年以来，全县“三项贷款”已经受理2008户，承贷银行放贷1323户，放款13230万元，带动就业人员4234人，其中建档立卡劳动力1323人，实现了“扶持一户、带动一批”的扶贫效益。