近年来，杉树乡坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神全面加强党的建设，不断提高党的执政能力和领导水平，为推动全乡发展提供坚强有力的保障。

加强思想政治建设，凝聚力量引领发展。高度重视意识形态工作，防范和处理好各种问题，牢牢掌握领导权和主导权。切实把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神作为宣传思想工作的主要内容，扎实推进学习型党组织建设，巩固提升工作成果。推动党员干部系统掌握党的创新理论体系，不断增强道路自信、理念自信、制度自信。广泛开展社会主义核心价值观学习教育，全面提高公民道德素质。健全机制，做实正面宣传，引导群众思发展、谋发展，形成支持发展者、鼓励干事者、宽容失误者的良好氛围。

强化干部队伍和组织建设，激发活力推动发展。进一步完善选人用人、干部选拔和监督管理机制，积极扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，逐步形成公开、平等、竞争、择优的用人环境。落实党管人才责任，大力实施人才强乡战略，吸引更多优秀人才汇聚杉树创业发展。以强化管理为抓手，着力打造服务型乡村干部队伍，增强凝聚力和向心力。继续推进星级党建示范点创建，积极推进“两新”组织党建工作标准化，着力构建区域化的基层党组织体系。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。加强群团组织建设，充分发挥群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用。

加强基层服务型党组织建设，夯实堡垒加快发展。围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，锁定“八有”服务目标，构建“四级”服务体系，健全“三联”服务机制，落实“三化”服务要求，学习借鉴升级版“孟连经验”和“绥江经验”，创建基层服务型党组织，引导基层党组织和广大党员谋民生之策、兴民生之利、解民生之忧，实现服务意识显著增强、服务能力显著提高、服务效能显著提升的目标。强化对村党组织负责人的管理和监督，扎实抓好党组织常务书记、大学生村官、新农村建设指导员的管理，努力把服务骨干培养成党员、把党员培养成服务骨干、把党员中的服务骨干培养成基层干部，建立以党组织负责人为核心，以常务书记为重点，以大学生村官、新农村指导员和党员服务骨干为主体的基层服务型骨干队伍。加大向上争取支持力度，积极筹措建设资金，加强基层组织活动场所及村民小组党员活动室建设，进一步完善基层服务设施、增强基层服务功能、提升基层服务能力。

强力推进反腐倡廉，风清气正保障发展。严格执行中央和省、市、县委一系列规定，以“踏石留印，抓铁有痕”的干劲，形成紧张快干抓执行、奋勇争先促落实的生动局面。健全惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制。加强权力运行制约，健全廉政预警和风险防控机制，完善“三重一大”事项监督模式，深入推进行政权力网上公开透明运行工作，切实把权力关进制度笼子。牢记“两个务必”，厉行勤俭节约，严格执行中央发布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实加强财经管理，严控一般性支出。坚持有案必查、有腐必惩，以执纪监督和惩治腐败的实际成效取信于民。