有句歌词说，老乡见老乡，两眼泪汪汪。可有这么一群镇雄人，背井离乡外出务工、创业，相见时却满脸笑容。这是因为，他们能随时在“家”相聚。这个“家”，便是我县外出务工党员驻浙江永康党总支。

近年来，按照县委提出的项目化管理要求，永康党总支紧紧围绕“抓党建、促发展、树形象”的要求，不断加强自身建设，切实加强外出务工党员的教育和管理，引导外出务工人员互帮互助互惠。如今，永康党总支已成为17万镇雄籍在浙务工人员的主心骨，成为凝聚“为驻地服务、为家乡争光”的镇雄力量的坚强核心，成为一个流动在异乡的坚强堡垒。

凝聚党员建强堡垒

在异地他乡寻找流动党员，难度之大可想而知。“我们以夯实流动党员党支部为基础，以开展流动党员寻找组织、组织寻找党员作为工作的重点。”据永康党总支书记曹安富介绍，他们采取组织找党员、党员找组织、党员找党员等方式，使流动党员始终置于党组织的有效管理中。目前，已在流动党员相对集中的永康、浦江、义乌、宁波、温岭等地建立13个支部，让436名镇雄籍在浙务工党员找到了“组织”。

火车跑得快，全靠车头带。在支部班子的配备时，永康党总支坚持高标准、严要求，选拔和任用了一批综合素质和能力强的支部书记，把流动党员中的公司高管、个体老板、技术能手等吸纳进支部班子，引导他们用自身的人格、人缘、形象抓好流动党员教育、管理、服务工作。

加强流动党员的日常教育和管理，是流动党组织工作的重点和难点。今年以来，永康党总支以开展教育实践活动为契机，进一步拓展学习平台、搭建学习载体，通过流动的“三会一课”和固定的网络党课、QQ群、微信公众号等平台，让每位党员都能有效接受党组织的教育；通过落实支部书记联系企业、支部委员联系普通党员、党员联系务工群众等帮带、培育制度，使部分党员和群众成长为企业的管理人员和技术骨干，充分发挥了党员的先锋模范作用。

一个党员一面旗帜。如今，镇雄籍党员已有186人成为企业管理人员、73人成为企业技术骨干，成了所在企业的中坚力量。

强化引领助力发展

为了给在浙同乡搭建一个良好的信息交流平台，永康党总支通过创办镇雄籍在浙同乡联谊会、召开镇雄籍在浙企业家座谈会等方式，让大家在交流中增进了解互信，凝聚起团结创业、抱团取暖的正能量。

据统计，镇雄籍在浙企业已达75家。在永康党总支的引导、帮扶下，一些企业已初具规模，并培育出多个知名品牌。义乌名师教育集团的名师辅导、春辉文化产业科技研发中心的3D打印技术、合力神控股集团的岛岛实木门和木地板、全球门业的木纹防盗门等已获市场认可，品牌效应初显，为镇雄籍在浙企业走自主研发、科技兴企、实力兴企之路树立了标杆。

老乡帮老乡，异乡如故乡。坪上镇务工人员王凤到浙江武义后，就一直在镇雄老乡办的厂里打工，熟悉的家乡味让她倍感温馨。据统计，在浙镇雄籍企业中，80%以上的员工是镇雄人，共容纳镇雄籍员工3.5万余名，成了永康党总支解决镇雄籍在浙务工人员就业难的主阵地。在镇雄籍企业家们看来，企业发展壮大了，就该积极主动地承担更多的社会责任，优先吸纳镇雄老乡到企业就业，更在情理之中。

说家乡好，道家乡美。永康党总支充分发挥桥梁纽带作用，积极向镇雄籍在浙企业家和浙商宣传推介镇雄的投资环境、招商项目，主动与我县相关部门沟通协调、传递商家的投资意愿和需求，在营造我县“亲商、安商、富商”的良好投资环境上功不可没。如今，多家企业已把产业延伸到我县。

传递正能量共树新形象

2012年，在浙江宁波务工时突遭车祸，弥留之际，他和家人决定捐献出自己的器官，最终让五条生命重获新生。他，就是镇雄籍“最美农民工”杨洪祥。

传播镇雄好声音，凝聚镇雄正能量。近年来，永康党总支紧紧围绕“为驻地服务、为家乡争光”的要求，开展了“情系家乡作贡献”、“比技术学习、经验积累、观念更新，争当返乡带头致富、带领乡邻致富先锋；比宣传家乡、推介镇雄、广交朋友，争当招商引资为家乡发展作贡献先锋；比遵纪守法、诚实劳动、诚信经营，争当树立镇雄良好形象先锋”的“三比三争当”和“我是镇雄人”主题实践活动，成功树立了杨洪祥等先进典型。

老乡帮老乡，法律来帮忙。为引导、帮助镇雄籍务工人员理性维权、依法维权，永康党总支成立了法律援助服务队，义务帮助镇雄老乡调解劳资纠纷、工伤、交通事故等350余起，挽回经济损失约450万元，营造了和谐的务工环境。

弘扬镇雄精神，服务第二故乡。2013年10月20日，永康党总支经批准成立“云南镇雄驻永康志愿者服务队”以来，已开展爱心献血、爱老敬老、助学救贫、“送姜茶、暖民心”、欢送农民工返乡过节、为返乡农民工代购车票等活动40余场，以实际行动弘扬镇雄精神，赢得了“第二故乡”的赞誉。

心在异乡，情系故乡。鲁甸“8.03”地震后，永康党总支一方面组织抗震救灾服务队赶赴灾区开展后勤保障志愿服务，一方面联合镇雄籍在浙企业募集到善款10万余元。