近年来，花朗乡党委、政府认真贯彻落实市委、县委的决策部署，扎实推进党建工作，积极探索出“乡村共建”等具有特色的党建工作品牌，进一步夯实了基层党建基础，为打造“持续健康、和谐稳定、生态文明、幸福美丽”花朗提供了坚强有力的组织保证。

实施理论武装工程，提升干部思想素质。乡党委始终把自身建设放在首位，以建设学习型党组织为目标，完善党委中心组学习制度，紧紧围绕“解放思想、赶超跨越”主题，开展解放思想大讨论活动，切实提高领导班子成员理论素养，进一步强化干部职工科学发展、和谐发展的意识，切实转变工作作风。

实施创新创建工程，提升党建工作水平。积极探索“乡村共建”的新方式，组织乡领导班子成员及乡直部门负责人分别与5个村党委开展挂钩联建活动，实施一系列的惠民政策。目前，通过挂钩联建，5个村党委均完成了由村党总支到村党委的角色转变。此外，创新社会管理，巩固提升“农事村办”和“村级为民服务点”工作，着力提升服务效能。年初以来，共受理群众服务事项2500件，办理证件185本，解决问题3000多件，开展法律咨询2000人次，发放各类补贴170万元。

实施廉洁自律工程，树立良好社会形象。继续推进财政体制改革工作，财政支出严格“收支两条线”管理，严禁“坐收坐支”和“白条”收费，进一步检查规范社会抚养费的票据管理，加强对农村新型养老保险和农村新型医疗保险参合金的监管，搞好增收节支工作，严格接待制度，禁止各种铺张浪费行为。同时，制定公开工作实施方案、制度及其监督制度，在乡直部门、学校和5个村开展公开工作，推进廉政风险预警防范工作有序开展。

实施教育培训工程，队伍建设全面加强。依托党员远程教育培训平台，通过乡党校、“农家书屋”示范户，规范乡村培训管理，今年年初以来，共举办各类技术培训12期，受益群众2400多人。针对基层组织建设现状，该乡积极探索建立“四议两公开”村级民主自治制度，进一步规范村民民主管理，坚持抓好村委负责人的培训工作，全面落实村干部补贴待遇，不断改善村级办公条件，促进村级组织正常运转，提高基层服务群众的能力。