今年以来，县公安局创新形式，坚持“五化”推进执法规范化建设，开创执法办案新局面。

执法主体专业化。高度重视执法资格考试，加强执法培训，组织了175名民警到昭通参加执法资格初、中级考试，同时在县局轮流开展执法培训达686人次。

执勤执法标准化。拟定完善《镇雄县公安局2015年执法规范化建设实施意见》《镇雄县公安局执法过错责任追究制度》《镇雄县公安局执法监督制度》《镇雄县公安局2015年执法培训实施方案》《镇雄县公安局2015年执法规范化考核细则》《镇雄县公安局2015年执法质量考评细则》等执法管理监督机制，进一步推动执法工作向标准化、规范化轨道运行。

执法管理流程化。进一步完善执法管理制度体系，严把执法“源头关”“过程关”“结案关”，在城区三所和业务大队探索实行受案、立案分离，做到案件统一“入口”，防止出现有案不受、受案不立等突出问题。

执法监督信息化。不断加强警综平台执法办案管理，严格案件审核审批制度；正在建立由纪委、督察、法制大队管理监督的办案场所视频监控系统，督促各办案单位严格办案程序，防止出现非法证据；严格录音录像、执法记录仪等设备和办案区的管理使用，不断强化执法过错责任倒查追究，杜绝执法安全事故的发生。

执法突出问题整治系统化。针对执法活动中存在的突出问题，切实加强执法管理制度建设，制定考核奖惩措施，严格案件考核评议和定期通报，整理规范相关法制档案298份，建立执法台账30余种。由督察大队牵头开展了立案突出问题专项整治工作，全面整治不破不立、违规立案、立而不侦、弄虚作假等突出问题，严格责任倒查追究，以如实立案为切入点，不断提升打击犯罪整体能力。