本网讯（通讯员 邓 熙）近日，根据我县与清溪镇两地党委政府代表团的要求，在东莞市清溪镇党委政府及清溪镇人社部门的大力支持下，我县人社局与清溪镇人社部门在清溪当地召开“清溪—镇雄”劳务协作座谈会，当地20余家大型用工企业参会。

实地走访

会议指出，在东莞、中山、昭通三市劳务协作框架下，要进一步深化携手奔小康扶贫协作，以建立镇雄驻东莞市清溪镇劳务输出工作站为契机，做好清溪与镇雄两地劳务输出工作，建立常态化、长效化沟通联络机制，更好地服务镇雄籍在清溪务工人员，服务两地经济社会发展。

座谈会一角

会上，县人社局有关负责人向参会人员介绍了我县劳动力资源的基本情况，结合我县目前有3至5万人急需转移就业增收脱贫的实际，就我县劳务输出工作从三个方面重点向参会企业进行介绍。一是合作基础，主要做到“四个保障”，保障转移就业员工与其他员工同工同酬，保障转移就业人员月工资收入不低于3500元，保障为转移就业人员购买“五险”，保障为转移就业人员提供路费、体检费。二是工作措施，抓住春节前后等黄金期，结合我县“百场招聘进百村”巡回招聘、劳务输出重点乡镇专场招聘的工作机制，集中举办大型劳务招聘会。清溪镇各用工企业需制作招工简章、宣传册及宣传视频等宣传资料，在我县开展宣传活动，介绍各自生产生活条件、工资福利等。三是意见建议，建议用工企业派遣专人到招聘现场，建立务工人员信息台账，切实做到宣传的工资福利待遇与实际情况相符，保障务工人员的合法权益，做到待遇留人、环境留人、情感留人。当地20余家用工企业与会代表均踊跃发言，纷纷表达合作意向，并表示在今后积极配合我县驻清溪镇劳务输出工作站的工作，推动两地劳务协作取得预期成果。

会后，县人社局工作人员在东莞市清溪镇人社部门的引导下，实地走访了飞宏集团、湘华五金、富威电子科技、金利威等数家当地大型企业，深入了解企业的生产生活环境、员工管理等方面情况，为两地劳务协作厚植基础。

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